＜企業理念＞
私たちは20年以上にわたり、自社独自のローコード開発プラットフォーム「SPIRAL®」を提供し、
常にさらなる成長を目指して上場〜ホールディングス化と変遷を遂げてきました。
新たに制定したビジョン・ミッション・バリューに基づく新たな戦略的成長の過程において
真のプロフェッショナルとして共に成長しませんか？
【Vision】デジタルによる未来最適
ヒト、モノ、サービスをつなぐデジタルのスマートな社会実装が期待される中、
社会の隅々まで、より安全で、より快適で、よりユーザー満足度の高い情報システムが提供され、
さらに、地域や行政、企業などの組織の垣根を超えたユーザー中心のデジタル活用が進む、
未来の豊かな情報社会の実現を目指します。
【Misision】デジタルプラットフォームで進的最適解を提供する
デジタルによる未来最適を推進するために、
社会全体の開発生産性とデジタル満足度の向上に貢献します。
高性能かつ安全性と保守性が高く、開発者フレンドリーなローコード開発プラットフォームの継続的な開発と提供
クライアントとエンドユーザーの双方の満足度を高めるために、
様々なクラウド・プラットフォームを有機的に活用した、先進的なシステム
インテグレーションの提供デジタルによる未来最適の提供領域の拡大
【Value】
未来最適を実現するデジタルイノベーション私たちは、
現在のみならず未来を意識した課題解決と価値創造のために、
提供するプラットフォーム、サービス、ソリューションの進化に挑み続けます。
戦略指向と実践主義私たちは、デジタルによる未来最適の実現に向けて、
市場環境や技術動向、顧客課題を有機的に捉え、実効効果を考えた戦略指向と実践主義に基づき、
プロダクト開発とサービス提供の展開と改善に努めます。
フェアネスと貢献私たちは、お客様との関係、従業員や取引先様との関係など、
ビジネス上のあらゆる関係において、フェアネスを尊重するとともに、
相手からの受益よりも先ず相手へ貢献する意識を大切にします。
＜会社の特徴＞
2015年9月、株式会社パイプドビッツグループの管理部門として設立され、
自社製品である「スパイラル」を中心に事業展開している当社。
「スパイラル」は、インターネット経由で情報資産を管理・活用できるクラウド型プラットフォームです。
オンラインバンキングのように情報資産の有効活用ができる利便性の高さから、
11,000アカウント以上の実績があり、契約継続率は99%を誇ります。
クラウドサービスの中でも、アプリケーションを構築・稼働するための基盤を提供する
「PaaS」と呼ばれる成長分野を活用。
導入に伴う必要なものを含めて全て一気通貫で提供できるため
簡単にアプリケーションを構築して情報資産を各アプリケーションで共有して利用することが可能です。
国内で初めてクラウドセキュリティ認証制度『STAR認証』を取得し、高い安全性も確保しています。
＜応募資格・最終学歴＞
【必須条件】
2024/07/01、2024/10/01にご入社可能な方
経歴1社の方 ⇒2年以上の在籍
経歴2社の方 ⇒2社目の企業で2年以上の在籍
※外国籍の方:上記に加えて日本の大学または大学院を卒業していること
※転職回数:当社が4社目以上となる方はお見送りとさせて頂きます(雇用形態問わず)
※離職期間:半年間以上の離職期間がある場合はお見送りとさせて頂きます
【最終学歴】
大学院卒・大学卒・専門卒・高校卒
＜求人情報＞
| 企業名 | スパイラル株式会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都港区赤坂二丁目 9番11号 オリックス赤坂 2丁目ビル 最寄り駅:溜池山王駅直結 ※入社後3ヶ月の研修は、上記住所にて対面研修となります。 札幌支店 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3番27号 札幌北1条駅前通りビル 6F 福岡支店 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目9番17号 福岡天神フコク生命ビル 10F ※研修後は、当社本社または支店へ出社勤務となります。 ※目安として、入社半年~1年後くらいに徐々にリモート勤務が可能となります。 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
| 仕事内容 | 【仕事詳細】 1)アポイント 2)ヒアリング(課題の背景理解と課題整理) 3)ソリューション提案(最適な解決策提示) 4)契約 5)要件定義・基本設計(エンジニアと二人三脚で対応) 6)開発(エンジニアが対応) 7)納品 8)納品後の継続フォロー(カスタマーサクセスの推進) |
| 給与・賞与 | 想定年収: 340万円~500万円 基本給:226,000円~ 月給22万6000円以上+定期賞与年2回(支給実績3ヶ月分) ※現年収やご経験やスキルを考慮します。 ※上記金額には、みなし残業手当(定額月28,535円以上/20時間分)、勤務地調整手当(東 京:月3万円)を含みます。 ※勤務地調整手当は地域によって異なります。 ※みなし残業超過分は別途支給します。 ※別途諸手当や表彰制度があります。 賞与年2回(支給実績3ヶ月分) ※試用期間3ヶ月は賞与の算定期間外となります。 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 インセンティブ:なし |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 〈補足情報〉 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内 月間所定労働時間160~177時間) ※原則 9:00~18:00 内休憩時間1時間 ※時短勤務制度あり ※平均残業時間20時間 |
| 試用期間 | 試用期間 3ヶ月 ※条件に変更等はありません。 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:126日 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔 休暇、産休・育休、GW休暇 補足情報:休日:年間休日126日+休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、子の看護、介護など) |
| 加入保険・福利厚生 | ・社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当 補足情報:・勤務地調整手当(東京:月3万円/大阪・京都・名古屋:1万円) ・各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤、育児、委員会、通勤手当) ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務)、 助成制度(PC購入助成金) ・オフィス(事業所内)は禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり) 通勤費:月額3万円を上限として、3ヶ月ごとに実費支給 |
| リモートワーク | 入社1年目は基本的に出社 2年目からはリモートワーク可 ※週に1回は出社必須 |
＜企業情報＞
| 会社名 | スパイラル株式会社 |
| 代表名 | 佐谷宣昭 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂 2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル |
| ホームページ | https://www.spiral-platform.co.jp/ |
| その他支店 | ・札幌支店 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3番27号 札幌北1条駅前通りビル 6F ・名古屋支店 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目1番1号 広小路本町ビルディング 4F ・京都支店 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659 烏丸中央ビル 3F ・大阪支店 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3丁目2番13号 平野町中央ビル 5F ・福岡支店 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目9番17号 福岡天神フコク生命ビル 10F |
| 設立日 | 2021年 8月 24日 |
| 資本金 | 100,000千円(2023年8月末現在) |
| 従業員数 | 501名(2023年8月末現在) |
＜選考フロー＞
1) 書類選考
2) 1次選考:WEB試験
3) 2次選考:オンライン面接(上席執行役員)
4) 最終選考:オンライン面接(CEO)
※選考フローが変動する可能性がございます。
※内定までの目安は2週間前後でございます。
＜転職はエージェントに相談＞
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