「コロナ禍で就活にどのような変化があったのだろう」と疑問を持つ人は多いのではないでしょうか。
コロナ禍は、私たちの生活のあらゆる側面に影響を及ぼしましたが、就職活動も例外ではありません。
対面での活動が難しくなったり、選考の流れが変わったりと変化が生じています。
しかし、コロナ禍だからこそ、新しい就職活動の形が生まれているのです。
本記事では、コロナが就活に与えた影響や内定を勝ち取るためにすべき対策を解説していきます。
目次
コロナが就活に与えた影響3選
コロナが就活に与えた影響は多岐に渡ります。
対面での活動が制限され、選考の流れが変わるなど、就活生はこれまでとは異なる環境で就職活動を余儀なくされました。
ここでは、コロナが就活に与えた影響を紹介していきます。
企業・合同説明会やインターンシップの中止
企業・合同説明会やインターンは、企業の文化や求める人材を理解し、自己PRや面接対策をするために重要な情報収集の場です。
しかし、コロナの影響で、多くの企業が対面での説明会やインターンを中止・延期せざるをえませんでした。
中止になった結果、企業について深く理解する機会が減り、適切な企業選択や準備が難しくなったのです。
問題を克服するためには、オンラインでのコミュニケーション能力の向上や企業情報の効率的な収集方法の開発などの努力が求められています。
学生時代のエピソードが希薄化
コロナ禍では、対面での活動が制限されたため、学生時代のエピソードが希薄化するケースが見られます。
特に、部活動やサークル活動、インターンシップなどの経験をしてこなかった学生は、面接で話せる内容が少なくて不安に感じているかもしれません。
キャンパスライフを十分に送れない中でも、オンラインで人との繋がりを築いたり、スキルアップのための行動をしていく必要があるでしょう。
オンライン化へのシフト
コロナ禍により、衛生管理から対面での活動が困難になったため、企業や学生はオンラインでの就職活動にシフトせざるを得ませんでした。
オンライン就職活動には、対面での就職活動に比べて時間や場所の制約が少なく、移動が不要などのメリットがあります。
しかしながら、学生が企業の雰囲気を掴みづらかったり、対面での印象といった自分の魅力を伝えにくかったりする面があることも事実です。
たとえば、表情や声のトーンがわかりにくく、画面越しでは就活生の本当の姿が伝わりにくい傾向にあります。コロナでも就活で内定を勝ち取るためにすべき2つの対処法
コロナは、就職活動のあり方を大きく変えました。
しかし、就職活動を控えている学生は、コロナによる変化を受け入れた上で対策をしていかなければいけません。
ここでは、コロナでも内定を勝ち取るためにすべき対処法を紹介していきます。
コロナ禍に合わせた面接対策を行う
コロナ禍では、オンラインによる面接が一般的になりつつあります。
オンラインツールの使い方の把握やカメラの位置や照明など、オンライン面接に適した環境を整えておきましょう。
また、オンライン面談前の事前接続テストや音声・映像確認を忘れずに行いましょう。
一方で、オンラインと対面の両方で面談を行う企業も存在してきています。
オンラインでは問題なくても、対面だと途端に緊張してしまうケースもあります。
大学のキャリアセンターや友達、家族に協力してもらい、対面での面談にも慣れておきましょう。
業界研究や就職後に役に立つ資格を取得する
自分の適性や志望動機を明確にするためにも、業界研究は必要不可欠です。
企業のWebサイトやSNS、ニュース記事などを活用し、業界のトレンドや求められるスキルを理解しましょう。
また、自己成長の一環として、希望する業界・職種の専門的な資格を取得することも有効です。
企業の採用担当者に対して、自分のやる気や熱意をアピールできます。
まとめ
コロナは、企業や就活生の行動を大きく変化させることにつながりました。
しかし、コロナによる就活の変化は不都合なことばかりではありません。
オンラインで人気企業の説明会やインターンシップを行うようになり、遠方に住む学生でも参加しやすくなりました。
もちろん、ネットワークの接続問題やオンラインでのコミュニケーションスキルが求められるなどの課題はあります。
今の時代に合わせた就活への対処を行っていきましょう。
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