「就活でインターンシップっていうものがあるけど、実際にどれだけのメリットがあるの？」
と疑問を持つ人も多いのではないでしょうか。
インターンシップは、学生の立場で現場の企業文化を理解できるため、
卒業後の就職活動を有利に進めるための重要なステップです。
本記事では、就活生が参加するインターンシップとは何かや
参加することで得られるメリットについて解説していきます。
目次
就活生が参加するインターンシップとは？
「インターンシップ」は、
社会に出る前の学生が企業で一定期間働くことで、
実際のビジネスや業界の経験を得る制度
を指します。
自分が興味を持つ業界や企業の現場で実際に働くことで、
企業のホームページや求人広告だけでは把握できない情報を得られる貴重な機会です。
学生が自分のキャリアの興味や適性を探るため、
または特定のスキルを磨くことにもつながるでしょう。
また、企業にとっては、将来的な新卒採用の候補を早期に見つけられる有効な手段です。
インターンシップを通じて優秀な学生を見つけ、
企業のビジョンやカルチャーを理解してもらうことで、
卒業後に正社員としての採用を期待しています。
就活生が参加するインターンシップは2種類に分けられる
就活生が参加するインターンシップは、
大まかに短期と長期の2つのタイプに分けられ、異なる目的と特性を持っています。
自分の目指すキャリアや目標に合わせて、どちらのインターンシップに参加するのか決めましょう。
短期インターンシップ
短期インターンシップは、1日で完了するものもあれば、
数日から数週間の期間で行われることもあります。
期間が短く設定されていることが多いため、就活生が参加しやすいのが特徴です。
代わりに、インターンシップの期間が短いため、
具体的な業務を経験するのではなく、職場見学や企業説明会の要素を持っています。
ホームページには載っていない企業の雰囲気を掴んだり、
業界や企業の具体的な仕事内容を体験したりすることが目的です。
長期インターンシップ
長期インターンシップは、
数週間から数ヶ月、長いもので1年以上かけて定期的に企業で働くことを指します。
長期インターンシップでは、実際の業務を通じて、
企業のビジネスや社会人マナーを深く理解し、必要なスキルを習得可能です。
また、企業側も学生の能力や適性を評価し、
将来の採用を視野に入れた育成を行う傾向にあります。
企業に意欲的な姿勢や実力が認められれば、
即戦力として内定をもらえることもあるため、就職活動を有利に進められるでしょう。
就活生がインターンシップに参加する3つのメリット
インターンシップが就活に有利と言われていますが、
実際にどのようなメリットがあるのか疑問に思う人もいるでしょう。
ここでは、就活生がインターンシップに参加するメリットを解説していきます。
希望している企業・職種とのミスマッチを防げる
インターンシップは、
企業や職種の選択に対するミスマッチを防ぐための有効な手段です。
そもそも、学生の時点では、
自分に適した仕事を正確に把握している人はほとんどいません。
結果として、入社後にイメージしていた企業や業務内容でなかったと、
離職を決意するケースがあります。
しかし、インターンシップを通じて企業の業務内容や職場環境を理解し、
自分が働くイメージを明確に持てれば、理想の企業・職種への就職が可能です。
自分に合わない企業・職種に就職しないためにも、
インターンシップに参加して現場を経験してみましょう。
内定獲得の可能性が広がる
企業はインターンシップを通じて
学生のモチベーションや企業への興味、適性を確認しています。
通常の面接や筆記試験だけでは見えない学生の能力を、
インターンシップを通じて評価しているのです。
優秀な人材を求めている企業にとっては、
インターンシップで目に止まった学生を手放したくはありません。
インターンシップ期間中に優れたパフォーマンスを示す学生に対しては、
終了後に内定を出す企業もあるため、内定獲得のチャンスを有効活用しましょう。
就活に慣れて心に余裕ができる
インターンシップに参加することで得られる経験や学びは、
後の就職活動に大きな影響を与えます。
インターンシップの選考フローは、新卒採用と似ているため、
ESの書き方や面接での自己PRの仕方などの事前体験は、
本選考の良いリハーサルとなるでしょう。
また、インターンシップを通じて得た企業の最新情報や業界の動向は、
自分が志望する企業や業界を深く理解するための情報源です。
就活解禁間近になって慌てて企業・業界情報を収集するよりも、
心に余裕を持つことにつながります。
インターンシップは、
社会に出る前の学生が企業の状況を実際に感じ取れる貴重な機会です。
しかし、なんとなくインターンシップに参加しても、期待した効果は得られません。
ただでさえ、短期と長期のインターンシップによって、期間や目的が異なってきます。
せっかく参加したのに、何も得られずに終わってしまうことも珍しくありません。
何を知りたいのか、何を学びたいのかを明確にした上でインターンシップに参加し、
就職活動を有利に進めていきましょう。
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